이유진 샘의 글, 매우 공감.

참여와 지지, 응원의 활동이 굉장히 중요하다. 그것은 기업가정신의 발현, 창업의 과정에서도 매우 중요한 것이다. 학생들의 진로교육(학교에서의 창업교육은 진로교육의 일환이라고 생각한다.)에서 다른 사람으로부터의 지지와 응원은 정말로 상당한 영향력을 발휘한다.

나 역시도 굉장히 깐깐한 선배의 작은 칭찬을 듣기 위해 몇 개월을 수 없이 연습한 적도 있었으니까. 그 수개월의 설움과 고생이 단 한 마디의 칭찬에 싹 씻겨내려갔던 기억이 있다. 그 기쁨과 설레임은 아마도 느껴본 사람만이 알 것이다.

기업가정신이나 창업교육에서 단순한 스킬만 가르쳐서는 안되고, 이런 요소들이 충분히 녹여 들어간 본질적 의미에 교육생 중심의 활동 학습이 필요하다. (물론, Quest 4에는 다양한 이해관계자들로 부터 지지를 받아야 하는 필수코스로 정해져 있지만. ㅎㅎ)

스스로 무엇에 대해 문제의식을 가지고, 아이디어를 내고, 다양한 사람들로 부터 지지와 도움을 구하고 또 받으면서 성장(발전)할 수 있는 경험학습 환경을 제공해주어야 된다.

물론, 그 아이디어가 많은 이들의 공감과 지지를 받지 않을 수도 있지만, 그것 역시도 학습의 일환이라 생각한다. 결국, 사업이란 지극히 주관적인 기회를 객관화된 가치로 변태시키는 고정이기에.

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