변태 송정현 - 변태적 활동

2010년 11월 14일

(사진 : 기업가정신 캠프에 참가한 고딩 친구를 대딩 친구가 힘껏 들어올려주고 있다.)

기업가정신 캠프 시즌II, 2박 3일의 대장정이 끝이 났다.

중국 출국을 앞둔 위급한? 상황임에도 불구하고,

나는 기업가정신 캠프에 스텝으로 여유롭게? 참가했다.

(사실, 난 머리가 나쁘고 단순해서 가능한 일이라 생각된다.)

긴급한 상황임에도 불구하고 참석한 이유는,

바로 "우리의" 기업가정신 캠프이기 때문이다.

이것은 정말 큰 의미를 갖는다.

다른 창업, 기업가정신 교육프로그램과

서울벤처인큐베이터(SVI)의 기업가정신 캠프가 다른 점은 바로 이것이다.

캠프 운영진들이 "우리의 캠프"로 만들어주기 때문이다.

(사실, 담당자들은 더 피곤하고 힘들다.)

11월 12일(금) 오전 9시,

한실장님과 함께 포천 아도니스 호텔(캠프 장소)로 이동하면서,

'우리 기업가정신 캠프'의 소중함과 그 가치를 새삼 다시 상기하게 되었다.

특히,

캠프 1기 참가자들이 선배멘토로서 훌륭하게 2기 참가자들을 지원해주었고,

그게 참기름이 듬뿍담긴 돌솥비빔밥처럼 잘 비벼진 것이 우리 캠프를 만들 수 있는 핵심이 아닌가 생각된다.

(이런 아이디어는 어디서 나온 것인지? 아마 의견 수렴과정에서 나온 것 같기도 하다)

SVI 한실장님과 정주임님의 원숙한 진행,

넷다이버 김대표님, 씨지온 김대표님, 김팀장님의 적극적인 지원과

1기 선배멘토들의 헌신적인 노력이 모두 어우러져서,

이번 기업가정신 캠프 시즌2 행사가 정말 즐겁고 건강하게 치뤄지지 않았나 생각된다.

나는 이번 캠프 운영을 직접 체험하고, 지켜보면서,

구성원들의 적극적인 마음가짐과 그것을 뒷바침 해줄 수 있는 플랫폼이 얼마나 중요한지!

그리고, 이것이 올바르게 실천되었을 때의 엄청난 결과에 대해 생각해보지 않을 수 없었다.

개방과 자유, 책임과 권한 위임, 그리고 이해와 배려, 유연성.

나의 조직(또는 프로젝트)에는 어떻게 이런 마법같은 산들바람을 불어 넣을 수 있을까?

결국, 사람인데.....

다시금 고민에 빠지게 되는 새벽이다.

이 글은 스프링노트에서 작성되었습니다.

 2010년 10월 15일

벤처기업협회에서 YES리더스 기업가정신 특강 포럼을 개최한다.

뱁슨 칼리지의 도나캘리 교수가 특강은 하시는데, 패널로 김진수 교수님이 참여하시는군. ^^;

(참고로 김진수 교수님은 나의 지도교수님이시다.)

그나저나 큰일이다. 18일은 너무 바쁜 하루가 될 것 같다.

오전에는 대일특수강 이의현 대표이사님 인터뷰가 있고,

오후에는 벤처기업협회에서 벤처코리아2010 행사와

이 포럼 행사가 겹치는데 이걸 어떻게 해야할 지 고민이다.

승현이와 논의해서 각개전투? 방식을 고려해봐야겠다.

2010 YES리더스 기업가정신 특강 포럼!!!

 

안녕하세요. YES리더스기업가정신특강 담당자입니다.

기업가정신 특강사업이 YES리더님의 수고와 대학생 여러분의 뜨거운 참여  덕분으로 활발히 이루어지고 있음에 다시 한번 머리 숙여 감사 인사 드립니다.

YES리더스 기업가정신 특강이 보다 나은 방향으로 발전하기 위해 <2010 YES리더스 기업가정신 특강 포럼>을 다음과 같이 개최합니다. 포럼에서는 기업가정신의 현주소와 미래를 생각해보고자 밥슨칼리지의 전문가 및 국내 전문가를 모시고 경청하는 시간을 마련하였으니 여러 일정으로 바쁘시더라도 참석하시어 특강사업의 지속적인 발전에 큰 힘되어 주시기를 간곡히 부탁드립니다.

  

 

※ 포럼 참석 및 행사관련 문의있으시면 저희 YES리더 운영 사무국으로 연락주세요.

(담당자 : 이상임 과장 TEL (02)890-0562))

이 글은 스프링노트에서 작성되었습니다.